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中國船舶重工集團七二四研究所鵬力科技集團2019屆校園招聘簡章
供稿:   日期:2018年10月17日 10:02  浏覽量:[]

塑造公司

一、企業介紹

中船重工集團第七二四研究所民品産業化發展始于2000年,以中船重工集團提出的“強化創新驅動,加快結構調整,深化管理提升”為導向,堅持軍民融合、持續創新,突破研究所傳統科技産業發展模式,成立了“中國船舶重工集團南京鵬力科技集團有限公司”,創建了一個高科技創新型産業平台,緻力于将智能化技術運用于科研、工業與民生等各個領域。

中船重工•鵬力塑造主營高分子機能性新材料,食品包裝材料與制品,創意産品及品牌推廣品。在南京、香港、美國,設立了三大研發中心,南京、内蒙、齊齊哈爾、美國等七大生産基地和全球銷售網絡。公司與伊利、内蒙、肯德基、麥當勞、星巴克等1000多家國内外知名品牌建立了戰略合作關系。包裝耗材年産量達1000億件,吸管占據全球高端吸管市場1/3份額,緻力于打造成為“全球食品餐飲行業包裝耗材航母級服務商”。

科技産業秉承“以人為本、創造價值、共享成果、共同發展”的核心價值觀,堅持“忠誠、團結、拼搏、奉獻”的創業精神,以高質量産品滿足客戶需求,提供符合需求的高新技術産品,服務中國經濟社會發展。

鵬程萬裡,路在腳下,中國船舶重工集團七二四研究所塑造産業平台——中國船舶重工集團南京鵬力科技集團塑造科技有限公司,歡迎有擔當、有才華、有夢想的青年加入!

 

二、招聘崗位

(一)本科類(本科及以上)

 

序号

招聘崗位

學曆要求

專業要求

1

人力資源管培生

碩士

人力資源等相關專業

2

高分子材料工程師

碩士

高分子材料等相關專業

3

結構與工藝工程師

碩士

機械、結構類等相關專業

4

裝配工程師

本科

機電一體化、材料成型、自動化等相關專業

5

采購工程師

本科

機械設計、材料成型等相關專業

6

銷售專員

本科

市場營銷、工商管理等相關專業

7

外貿助理

本科

英語、國際貿易、工商管理等相關專業

8

計劃統計助理

本科

财務、統計等相關專業

9

人力資源助理

本科

人力資源等相關專業

10

倉儲管理

本科

物流管理等專業

 

(二)專科類(專科及以上)

 

序号

招聘崗位

學曆要求

專業要求

1

生産管理類

專科及以上

機械設計、機電一體化、機械工程及自動化、材料成型及控制工程、工業工程、模具等相關專業

2

質量管理類

專科及以上

專業不限,機械設計、材料成型及控制工程、化學類、食品類相關專業優先

3

設備管理類

專科及以上

機電、機械相關專業

 

 

三、薪酬福利

1、提供有市場競争力的薪酬,碩士畢業生面試優秀者享受國家事業編制待遇,專科及本科綜合工資可達6500/月。

2、多元化福利,公司提供設備齊全的員工公寓,免費工作餐,市區内免費班車

接送,除繳納五險一金,還進行定期健康體檢,互助基金,優秀新員工獎金和帶薪度假旅遊。

3、發展:提供系統化的應屆生培養和導師帶教計劃,集團處于高速發展期,為表現優異的員工提供轉崗和晉升的渠道。

四、職業發展

1、健全的人才培養、晉升成長機制:系統化的管理、專業技能類崗前崗中培訓;科學的人才培養、評價機制,提供專業序列、管理序列人才成長雙通道晉升成長機制。

2、一對一導師:配置專家級導師進行帶教,根據人才特點階段性輔導人才成長;對各類不同層次員工開展豐富多彩的崗位技能培訓,幫助員工提升業務技能。

培養體系

五、招聘程序

招聘程序包括:簡曆收集與筆試、簡曆篩選、面試、拟錄、簽署協議五個環節。具體如下:

(一)簡曆收集與筆試:此次招聘主要采取宣講會/雙選會現場接收簡曆方式,同時接受網絡申報及郵箱投遞簡曆。簡曆提交時請一并提交成績單複印件。

(二)簡曆篩選:結合筆試成績及簡曆資料評估,工作人員将在宣講會當日或1-3個工作日内通知通過的同學進行面試。

(三)面試:以多對一的小組面試為主。

(四)人員拟錄取:面試結束後,公司将綜合簡曆資料、筆面試成績、崗位招聘指标完成情況進行拟錄,并通過郵箱或電話發布拟錄取結果,安排後續協議簽署工作。

(五)協議簽署:拟錄取人員須在接到通知後指定時間内将體檢報告、三方協議按要求寄往單位。

六、聯系方式

(一)通訊/辦公地址:南京江甯經濟開發區水閣路長青街31号;郵編:211106

(二)投遞郵箱:luq@724pride.com,注明“姓名+學曆+專業+學校+應聘崗位”,單獨安排面試。

(三)聯系電話:1377057110518752825849

(四)聯系人:陸老師,缪老師

二維碼

鵬力集團公衆号 2019校招職位詳情

 

裝備公司

作為中船重工集團第七二四研究所專注發展先進制造智能化裝備的科技産業公司,中船重工鵬力智造從1988年自主研發國内第一條空調生産裝配系統開始,進入工業自動化裝備領域,現已發展成為集研發、制造、銷售、服務為一體,能為用戶提供系統解決方案的系統集成商。

為家電、汽車、船舶、海洋工程、工程機械、石油石化、鐵路車輛、核電、風電等行業提供大中型智能裝備集成服務,現已廣泛應用于西門子、惠而浦、史密斯、大金、海爾、格力、恩布拉科、加西貝拉、前衛克羅姆、大連船廠、新港船廠、外高橋船廠、南車集團、奔馳、上汽、福特、馬自達、法雷奧、東機工、恩坦華等國内外企業集團,完成重大技改項目千餘項。

中船重工鵬力智造向替代進口的高科技、全自動的工業智能化裝備領域發展,已逐步成為行業的領軍者,并緻力于達到國際先進水平。

中船重工鵬力智造始終以市場競争機制與科技創新為動力, 以江蘇省企業技術中心、江蘇省钣金成型與裝焊自動化工程技術研究中心、江蘇省博士後工作站為技術支撐,擁有百餘人的科技創新團隊,和東南大學、大連理工大學、江蘇科技大學、江蘇省先進焊接技術重點實驗室等機構建立了産學研基地,為中國焊接協會理事成員單位。

近年來,成功突破了自動物流輸送、自動加工成型、精密裝配、智能焊接制造、智能檢測、質量追溯系統等多項核心技術。在家電與汽車領域,研制成功家電、壓縮機、發動機等智能化裝配與檢測系統、钣金自動化成型等系統裝備;突破了機器人開發集成應用的關鍵技術,研制成功白車身機器人自動焊裝生産線、汽車零部件機器人裝配生産線以及柔性化多功能機器人工作站等大型系統裝備;在中厚闆焊接領域,成功突破了多自由度專業機械手多層多道焊接、焊縫自動跟蹤、焊接參數優化集成及焊接過程數字化控制等關鍵技術,研制成功具有國際先進水平的大型箱形結構智能化焊接成套設備、船舶平面及曲面分段焊接自動化成套裝備、管道自動化裝焊成套設備等;在石油石化、鐵路車輛、工程機械等領域,成功開發出激光、等離子等适應多種材料先進焊接工藝的機器人集成系統。

中船重工鵬力智造承擔國家重大基礎制造裝備專項、智能制造裝備專項等國家863及重大科技項目,在精密機電一體化、機器人開發與集成應用、智能化焊接與精密成型、智能化裝配與檢測等裝備工程技術領域具有國内領先水平,擁有百餘項專利技術與軟件著作權,多項産品填補了國内空白,被評為南京市高成長科技創新型百優企業和高新技術企業。

中船重工鵬力智造不斷提升綜合競争力,在核心技術創新的基礎上,具有較強的制造能力,建有建築面積兩萬餘平方米,擁有精密加工中心為主體、工序能力配套齊全的制造中心,建立了以三坐标測量裝置等精密測量設施為主體的質量檢測中心,質量體系完善,獲得“南京市政府質量獎”。

以精細化、項目管理和現代企業管理為核心,以信息化為手段,建立了高效的管理團隊和體系,為客戶提供精專的産品和服務。鵬力人沿着開拓者的足迹,以人為本,共同發展;緊扣時代發展的脈搏,創造價值,共享成果,引領行業前進的步伐,緻力發展成為全球數字化工廠系統集成服務商中的領先者!

一、招聘崗位

【銑工—2名】

崗位職責:

1、負責操作普通銑床設備加工非标零件;

2、負責自行裝夾、對刀、自檢;

3、完成領導交辦的其他工作

任職資格:

1、中專及以上學曆,機械設計與制造、數控加工、機電一體化等相關專業;

2、對機械加工感興趣,具有良好的溝通、協調能力;

3、了解刀具基本性能,讀懂機械圖紙;

4、學生幹部或有過實習經曆者優先考慮

【加工中心技術員—2名】

崗位職責:

1、負責操作龍門銑/加工中心/精雕機等機密設備加工非标零件;

2、負責自行裝夾、對刀、自檢;

3、完成領導交辦的其他工作

任職資格:

1、大專及以上學曆,機械設計與制造、數控加工、機電一體化等相關專業;

2、對機械加工感興趣,具有良好的溝通、協調能力;

3、了解刀具基本性能,讀懂機械圖紙;

4、學生幹部或有過實習經曆者優先考慮

5、接受12小時兩班倒。

【機械裝配技術工程師--8名】

崗位職責:

1、負責根據設計圖紙裝配、調試非标設備;

2、負責公司設備現場調試;

3、完成領導交辦的其他工作

任職資格:

1、大專及以上學曆,機械設計與制造機電一體化等相關專業;

2、對非标設備裝配、調試感興趣,具有良好的溝通、協調能力;

3、學生幹部或有過實習經曆者優先考慮

4、能适應長期出差

二、薪資福利:

  • 工資由基本工資+工時工資構成,綜合薪資3500-6500

  • 多元化的福利,除繳納養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險等各項社會保險外,還進行定期健康體檢、互助基金、優秀新員工獎金及帶薪休假等;

  • 提供免費工作餐、設施齊全的員工公寓、豐富多樣的員工活動中心、覆蓋南京市大部分城區的班車接送員工上下班。

    三、職業發展:

  • 健全的人才培養、晉升成長機制:系統化的管理、專業技能類崗前崗中培訓;科學的人才培養、評價機制,提供專業序列、管理序列人才成長雙通道晉升成長機制;

  • 一對一導師:配置專家級導師進行帶教,根據人才特點階段性輔導人才成長;對各類不同層次員工開展豐富多彩的崗位技能培訓,幫助員工提升業務技能。

    四、簡曆投遞方式

    招聘郵箱:hr-zdh@724pride.com簡曆命名方式:求職崗位XX--姓名XX—學校XX

    工作地點:江蘇省南京江甯經濟開發區水閣路長青街31

    聯系方式:檀老師、唐老師

    聯系電話:025-68626197/025-68626082

    五、登陸官網,了解更多:http://www.724pridetech.com/

     


作者:編輯:徐珊珊 審核:

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