12月30日，我院于蕭湖雙創基地文荟樓107教室舉辦了2020屆淮安蘇甯“店長工程”專場招聘會。蘇甯“店長工程”人事部經理陳春紅參加了這次招聘會。

首先，陳春紅用了一個簡單的短片介紹了何為“店長工程”以及同學們可以應聘的職位，讓現場的同學有了更加清楚的認知也吸引了同學們的興趣。接着介紹了同學們來到公司中的發展途徑，公司總結出來了4個階段，分别為轉化期、成熟期、成才期和高管任用。然後繼續講了各個職位所需的學曆要求、工資待遇，從實習、入職、輪崗、定崗這一模式以及蘇甯建立以薪資、福利、短期激勵、長期激勵四位一體的全面薪酬激勵體系。

此次招聘會讓應屆畢業生了解到了當前就業形勢的嚴峻，大學生應樹立自主擇業的意識,要發揮個人的優勢。同時經過與企業單位面對面的溝通，很詳細的了解到自己想應聘的崗位，給畢業生們提供好的就業機會,也幫助企業尋找到了人才，實現了共赢。最後，順利進行了招聘會中的最後一項，提交個人簡曆，在一片歡呼中，最終招聘會圓滿結束。